Daftar Pegawai Non ASN Kemenag Yang Terdata Di Database BKN

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

Kementerian Agama (Kemenag) merupakan salah satu lembaga penting dalam pemerintahan Indonesia yang memiliki peran strategis dalam mengelola urusan keagamaan dan kehormatan. Sebagai lembaga yang bertanggung jawab atas berbagai aspek kehidupan keagamaan masyarakat, Kemenag tentu saja memerlukan sumber daya manusia yang kompeten dan berkualitas. Selain Aparatur Sipil Negara (ASN), Kemenag juga mempekerjakan pegawai non-ASN untuk mendukung berbagai kegiatan dan programnya.

Belakangan ini, muncul perbincangan mengenai daftar pegawai non-ASN Kemenag yang terdata di database Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hal ini menjadi sorotan karena mencerminkan pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan sumber daya manusia di lembaga pemerintahan.

Pentingnya Transparansi

Transparansi dalam pengelolaan data pegawai, baik ASN maupun non-ASN, adalah prasyarat penting dalam menjaga integritas dan akuntabilitas sebuah lembaga pemerintahan. Dengan adanya transparansi, masyarakat dapat memastikan bahwa penempatan pegawai didasarkan pada kualifikasi dan kompetensi yang sesuai, bukan atas dasar nepotisme atau kepentingan politik tertentu.

Melalui keterbukaan informasi mengenai daftar pegawai non-ASN Kemenag yang terdata di database BKN, masyarakat dapat memantau proses rekrutmen dan penempatan pegawai secara lebih terbuka. Hal ini juga dapat membantu dalam mengidentifikasi potensi kekurangan atau ketidakseimbangan dalam distribusi sumber daya manusia, sehingga dapat diambil langkah-langkah perbaikan yang tepat.

Akuntabilitas dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Keberadaan daftar pegawai non-ASN Kemenag yang terdata di database BKN juga memperkuat aspek akuntabilitas dalam pengelolaan sumber daya manusia. Dengan adanya catatan yang terverifikasi secara independen oleh instansi terkait, lembaga pemerintahan seperti Kemenag dapat dipastikan bertanggung jawab atas setiap keputusan yang berkaitan dengan pengelolaan pegawai, mulai dari perekrutan hingga penempatan dan evaluasi kinerja.

Selain itu, adanya keterbukaan informasi mengenai daftar pegawai non-ASN yang terdata di database BKN juga dapat membantu dalam menekan potensi praktik korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan. Dengan diketahuinya siapa saja yang bekerja di Kemenag dan dalam posisi apa, masyarakat dapat lebih mudah mengawasi dan melaporkan setiap indikasi pelanggaran etika atau hukum yang mungkin terjadi.

Langkah-Langkah Menuju Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang Lebih Transparan dan Akuntabel

Untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas yang lebih baik dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya pegawai non-ASN di Kemenag, beberapa langkah dapat diambil:

1. Publikasi Daftar Pegawai: Kemenag dapat secara rutin mempublikasikan daftar pegawai non-ASN yang terdata di database BKN melalui situs web resminya atau media publik lainnya.

2. Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Terbuka: Proses evaluasi kinerja pegawai, baik ASN maupun non-ASN, dapat dilakukan secara terbuka dan transparan, sehingga masyarakat dapat mengetahui secara langsung kinerja para pegawai tersebut.

3. Penguatan Mekanisme Pengaduan: Masyarakat perlu diberikan akses yang lebih mudah untuk mengajukan pengaduan terkait praktek-praktek yang tidak etis atau pelanggaran hukum yang terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia di Kemenag.

4. Peningkatan Pelatihan dan Pengembangan Pegawai: Kemenag perlu meningkatkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan pegawai, baik ASN maupun non-ASN, sehingga mereka dapat meningkatkan kompetensinya sesuai dengan tuntutan tugas dan tanggung jawabnya.

Cek overall twill  size S- L-XXL wanita korea overall cargo outer wanita terbaru kekinian katun twill ELDA #2 OVERALL dengan harga Rp94.600. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/5V84fzAHQI?share_channel_code=1

Selengkapnya tentang Daftar Pegawai Non ASN Kemenag Yang Terdata Di Database BKN bisa 

>>> DOWNLOAD DISINI <<<

Dengan langkah-langkah tersebut, diharapkan pengelolaan sumber daya manusia di Kemenag, khususnya pegawai non-ASN, dapat lebih transparan, akuntabel, dan efektif dalam mendukung terwujudnya misi dan visi lembaga dalam melayani masyarakat dan memajukan kehidupan beragama di Indonesia.

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

Siap-siap, Siswa SD/MI akan Dapat Pelajaran Bahasa Inggris

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

Kurikulum merdeka telah sah menjadi kurikulum nasional dan akan diterapkan di seluruh satuan pendidikan, termasuk Sekolah Dasar (SD).

Adapun pedoman kurikulum merdeka ini adalah Permendikbudristek Nomor 12 Tahun 2024 yang baru saja dirilis oleh Kemendikbudristek.

Salah satu yang menjadi perhatian dari kurikulum merdeka adalah sistem pembelajaran di tingkat SD, Madrasah Ibtidaiyah (MI) atau bentuk lain yang sederajat.

Kurikulum merdeka di tingkat SD dan MI menjadi perhatian karena merupakan tingkat dasar satuan pendidikan yang menjadi awal kurikulum ini nanti berkembang.

Ada satu hal yang menarik dari implementasi kurikulum merdeka di tingkat SD dan MI yaitu tentang Mata Pelajaran (Mapel) Bahasa Inggris.

Mapel Bahasa Inggris ini akan menjadi pelajaran wajib di tingkat SD atau MI yang akan berproses secara bertahap.

Dulunya, Bahasa Inggris memang sudah bisa diajarkan di tingkat SD atau MI tapi masih sebatas muatan lokal dan bukan menjadi Mapel wajib.

Namun pada kurikulum merdeka, Bahasa Inggris akan menjadi Mapel Wajib berdasarkan Permendikbudristek Nomor 12 Tahun 2024.

Terkait Mapel Bahasa Inggris di SD dan MI diatur pada Pasal 33 Permendikbudristek Nomor 12 Tahun 2024 huruf a berikut ini.

a. mata pelajaran Bahasa Inggris pada sekolah dasar, madrasah ibtidaiyah, atau bentuk lain yang sederajat menjadi mata pelajaran pilihan yang dapat diselenggarakan berdasarkan kesiapan Satuan Pendidikan sampai dengan tahun ajaran 2026/2027 dan beralih menjadi mata pelajaran wajib pada tahun ajaran 2027/2028

Pada pasal tersebut disebutkan, Bahasa Inggris secara bertahap akan menjadi Mapel wajib di tingkatan SD atau MI.

Untuk tahap awal saat kurikulum merdeka ini mulai berlaku, Bahasa Inggris akan menjadi Mapel pilihan hingga tahun ajaran 2026/2027.

Namun setelah tahun ajaran tersebut, Bahasa Inggris sudah menjadi Mapel wajib mulai tahun ajaran 2027/2028 untuk diajarkan di SD atau MI.

Dengan adanya Mapel Bahasa Inggris pada kurikulum merdeka di tingkat SD dan MI diharapkan pembelajaran akan semakin beragam yang sejalan dengan gerakan merdeka belajar.

Cek VEST BURKAT TALI PREMIUM / VEST BRUKAT TALI/ LACE ROMPI BRUKAT WANITA / OUTER ROMPI TERLARIS dengan harga Rp16.999. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/8Ulpkugnhc?share_channel_code=1

Download Permendikbudrestek No.12 Tahun 2024 tentang Kurikulum Terbaru pada TK/RA, SD/MI, SMP/MTs dan SMA/MA beserta Lampiran-lampirannya di bawah ini !!

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

KEMENDIKBUD RESMI HAPUS PRAMUKA SEBAGAI EKSTRAKURIKULER WAJIB? INILAH PERUBAHAN TERBARUNYA

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

KLIK PENDIDIKAN - Ada kabar menarik dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbud) yang pastinya akan bikin kamu terkejut terkait pramuka!

Sebagai bagian dari pengalaman sekolah kita, Pramuka telah lama menjadi salah satu ekstrakurikuler yang diwajibkan.

Namun, perhatian! Ada perubahan besar dalam kebijakan ekstrakurikuler pramuka tersebut yang perlu kamu ketahui.

Kemendikbud secara resmi mengumumkan penghapusan status Pramuka sebagai ekstrakurikuler wajib melalui terbitnya Permendikbudristek Nomor 12 Tahun 2024 tentang Kurikulum pada Pendidikan Anak Usia Dini, Jenjang Pendidikan Dasar, dan Jenjang Pendidikan Menengah.

Aturan yang sebelumnya mewajibkan Pramuka sebagai ekstrakurikuler, yaitu Permendikbud No. 63 Tahun 2014, kini telah dicabut.

Apa implikasi dari perubahan ini? Artinya, Pramuka tidak lagi menjadi kegiatan wajib yang harus diikuti oleh semua siswa.

Mengapa demikian? Menurut penjelasan dalam pasal 24, keikutsertaan peserta didik dalam ekstrakurikuler sekarang bersifat sukarela, bukan wajib. 

Namun, jangan khawatir!

Meskipun Pramuka tidak lagi wajib, masih ada banyak pilihan ekstrakurikuler menarik lainnya yang bisa diikuti, seperti Latihan Kepemimpinan Siswa (LKS), Palang Merah Remaja (PMR), Usaha Kesehatan Sekolah (UKS), dan lainnya.

Ini memberi kesempatan kepada siswa untuk lebih fleksibel dalam mengeksplorasi minat dan bakat mereka.

Jadi, dengan adanya perubahan ini, tidak perlu khawatir.

Masih banyak kesempatan untuk terlibat dalam aktivitas ekstrakurikuler yang sesuai dengan minatmu.

Cek MELYA SET L LD 110 & XXL LD 130 JUMBO ONE SET CRINGKEL AIRFLOW dengan harga Rp59.999. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/8KSPioKzS7?share_channel_code=1

Download Permendikbudrestek No.12 Tahun 2024 tentang Kurikulum Terbaru pada TK/RA, SD/MI, SMP/MTs dan SMA/MA beserta Lampiran-lampirannya di bawah ini !!

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

Pemutakhiran Data Tenaga Non ASN Kementerian Agama

 Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

Dengan hormat, berdasarkan ketentuan Pasal 66 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara dan Surat Menteri PANRB Nomor B/1511/M.SM.01.00/2022 tanggal 22 Juli 2022 perihal Pendataan Tenaga Non ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah dan Nomor B/1917/M.SM.01.00/2022 tanggal 30 September 2022 perihal Tindak Lanjut Pendataan Tenaga Non ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah, kami sampaikan bahwa Kementerian Agama akan melakukan pemutakhiran data Tenaga Non ASN yang telah terdata pada database BKN dalam rangka penataan Tenaga Non ASN. Selanjutnya, kami sampaikan hal-hal sebagai berikut:

1. Pemutakhiran Data Tenaga Non ASN dimaksudkan untuk memperbaharui data Tenaga Non ASN seperti pendidikan terakhir, riwayat pekerjaan, atau data lainnya yang diperlukan;
2. Pelaksanaan pemutakhiran data dilaksanakan melalui sistem aplikasi yang telah disediakan Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal mulai tanggal 01 sd. 05 April 2024;
3. Tenaga Non ASN yang telah terdata pada database BKN, memperbaharui dan mengunggah dokumen yang diperlukan secara mandiri yang disertai dengan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) bermaterai Rp.10.000,- yang menyatakan bahwa data yang disampaikan sesuai dengan ketentuan peraturan undang-undang;
4. Jika data yang disampaikan sebagaimana tersebut pada angka 3 di atas tidak sesuai, maka yang bersangkutan bersedia mempertanggungjawabkan dan diproses secara hukum;
5. Pimpinan Satuan Kerja menugaskan unit yang membidangi layanan kepegawaian untuk melakukan verifikasi dan validasi terhadap hasil pemutakhiran data tersebut;
6. Untuk layanan teknis, dapat berkoordinasi dengan Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal.

Sehubungan dengan hal tersebut, Saudara agar segera menyampaikan pelaksanaan pemutakhiran data Tenaga Non ASN yang telah terdata pada database BKN di lingkungan kerja Saudara dan melaporkan hasilnya kepada Sekretaris Jenderal up. Kepala Biro Kepegawaian.

Atas perhatian dan kerja sama Saudara, kami ucapkan terima kasih.

Cek Sarung WADIMOR Hitam Putih Dewasa Anak Polos Warna Tumpal Motif Kain Sarung Samping Wadimor Anak Sholat Santri Junior Remaja Tanggung Pria Laki Cowok Jumbo Peci Padang Kotak Katun Sarung Tenun Wadimor Grosir Premium Motif Koko Ori Original Terbaru 2024 dengan harga Rp50.100. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/8UlpjOjMrQ?share_channel_code=1

Download Surat Pemberitahuan Pemutakhiran Data Tenaga Non Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama: Klik Disini

Pemutakhiran data dilaksanakan secara mandiri oleh Non ASN ybs, melalui link 

https://hrms.kemenag.go.id/pdm-nonasn

user: nik_ybs dan password : no_kk_ybs

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

Jadwal Pendaftaran Proposal Bantuan Kelompok Kerja Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah Tahun 2024

 Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

Dengan Hormat

Berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor 1175 Tahun 2024 Tentang Petunjuk Teknis Bantuan Kelompok Kerja Guru dan Tenaga Kependidikam Tahun Anggaran 2024 diinformasikan pelaksanaan rangkaian kegiatan pemberian bantuan Kelompok Kerja (Pokja) sebagai berikut:

NO	KEGIATAN	WAKTU
1	Pendaftaran proposal bantuan oleh Pokja	18 Maret - 18 April 2024
2	Persetujuan proposal bantuan Pokja oleh Admin KKGTK Kabupaten/kota	18 Maret – 28 April 2024
3	Pengajuan/rekomendasi proposal Pokja calon penerima bantuan oleh Admin KKGTK Provinsi kepada Admin KKGTK Pusat	30 Maret - 31 April 2024
4	FGD Admin KKGTK Pusat untuk penyusunan rekomendasi Pokja calon penerima bantuan 2024	1-4 Mei 2024
5	Pleno Pimpinan Komponen 3 untuk menetapkan Pokja calon penerima bantuan 2024	5 Mei 2024
6	Penerbitan Keputusan Penetapan Pokja penerima bantuan 2024	5 - 10 Mei 2024

Pemberitahuan berikutnya terkait waktu dan pelaksanaan yang belum diinformasikan dalam dokumen ini akan diterbitkan edaran lainnya sesuai dengan kebutuhan.

Selengkapnya tentang Jadwal Pendaftaran Proposal Bantuan Kelompok Kerja Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah Tahun 2024 bisa >>> DOWNLOAD DISINI <<<

Cek PAKET SEMBAKO MURAH dengan harga Rp63.000. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/3Ak3bpBoY7?share_channel_code=1

1. Download SK Penetapan Penerima Bantuan Pokja GTK Madrasah Tahap II Tahun 2O22 👉--UNDUH--
2. Daftar Penerima Bantuan KKG dan Tendik Madrasah Tahap I Tahun 2022
   👉--UNDUH--
3. Contoh Proposal KKG/KKM 👉--UNDUH--

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

ASN Akan Dapat Cuti Kelahiran Baru Berkat RPP Manajemen ASN Terbaru, Sebagai Berikut....

 Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

Kabar baik bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).

Ketentuan cuti melahirkan akan segera diperbarui setelah terbitnya Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023.

Kabar ini membawa angin segar dengan hadirnya Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) Manajemen ASN terbaru yang sedang disusun oleh pihak berwenang.

Menariknya, pembaruan ini tidak hanya berkaitan dengan cuti bagi ASN perempuan yang melahirkan, tapi juga bagi ASN pria yang mendampingi istri saat proses kelahiran.

Menteri PANRB, Abdullah Azwar Anas, mengungkapkan hal ini dalam sebuah rapat kerja bersama Komisi II DPR RI pada Rabu, 13 Maret 2024.

Menyambut Indonesia Emas 2045, kebijakan ini dianggap sangat penting untuk mendukung pembentukan generasi unggul.

"Kebijakan ini merupakan langkah konkret menuju tercapainya visi Indonesia Emas 2045," ujarnya.

Detail terkait lamanya cuti bagi ASN pria yang mendampingi istri melahirkan masih dalam tahap pembahasan, dengan mempertimbangkan masukan dari berbagai pihak terkait.

Sebelumnya, belum ada aturan khusus mengenai hal ini, hanya cuti untuk ASN perempuan yang diatur.

Namun, dengan adanya RPP Manajemen ASN terbaru, akan ada ketentuan yang lebih jelas mengenai hak cuti bagi ASN pria dalam mendampingi istri saat melahirkan atau mengalami keguguran.

Sementara menunggu penetapan RPP Manajemen ASN terbaru, yang diharapkan selesai pada April 2024.

Ketentuan cuti bagi ASN perempuan yang melahirkan dan pengajuan cuti bagi ASN pria yang mendampingi istri melahirkan masih mengacu pada regulasi yang berlaku saat ini.

Cek Koko Set|| Setelan Koko Hafiz Anak 1-12 Tahun/Setelan Baju Muslim Anak Laki-laki Varian Pilih Warna Terlaris dengan harga Rp56.525. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/8zhrM4P8E9?share_channel_code=1

Cek Warna Warni Brand SARIMBIT BAJU KELUARGA SENIA MAXI FULL MOTIF /FASHION MUSLIMAH/MUSLIM/BAJU GAMIS TRENDY/KOKO TRENDY/COUPLE KERLUARGA 2024 dengan harga Rp135.000. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/g2idJfAmq?share_channel_code=1

                                    Untuk mengunduh file diatas silakan klik dibawah ini:

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

THR Pensiun PNS Tahun 2024 dibayarkan mulai 22 Maret 2024

 Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

Ada kabar baik bagi para penisunan PNS bahwa berdasarkan Info PT Taspen: THR Pensiun PNS Tahun 2024 dibayarkan mulai tanggal 22 Maret 2024. Kepastian tersebut tertuang dalam Pengumuman Direksi PT Taspen Nomor: PUM-1/DIR.3/032024 Tentang  Pembayaran Tunjangan Hari Raya Tahun 2024.

Informasi lengkap tentang Jadwal Pencairan/Pembayaran THR bagi Pensiun PNS Tahun 2024 berdasakan Pengumuman Direksi PT Taspen Nomor : PUM-1/DIR.3/032024 menyatakan bahwa berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2024 tentang Pembenan Tunjangan Hari Raya kepada Penerima Pensiun dan Tunjangan Tahun 2024, bersama ini diberitahukan hal-hal sebagai berikut

1. Pembayaran Tunjangan Hari Raya kepada penerima pensiun dan penerima tunjangan Tahun 2024 mulai dilakukan tanggal 22 Maret 2024, dengan ketentuan sebagai benkut-
• Besaran Tunjangan Han Raya berdasarkan komponen penghasilan yang dibayarkan pada bulan Maret Tahun 2024 yang terdiri atas pensiun pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan dan tambahan penghasilan;
• Tunjangan Han Raya, tidak dikenakan potongan iuran dan/atau potongan lain termasuk potongan kredit pensiun kecuali dikenakan pajak penghasilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan ditanggung pemerintah.
2. Bagi penerima pensiun terhitung bulan Maret 2024 atau sebelumnya yang proses pembayaran pensiun pertamanya dilakukan di atas tanggal 13 Maret 2024. maka Tunjangan Han Raya tahun 2024 akan dibayarkan mulai 22 Maret 2024;
3. Terhadap aparatur negara atau penerima pensiun yang berasal dari aparatur negara sekaligus sebagai penerima pensiun dari pejabat negara atau sebaliknya, maka Tunjangan Hari Raya yang dibayarkan hanya 1 (satu) yang nilainya paling besar;
4. Dalam hal aparatur negara atau pensiun sendiri sekaligus sebagai penerima pensiun janda/duda dan/atau penerima tunjangan janda/duda, maka Tunjangan Hari Raya dibayarkan pada keduanya yaitu sebagai pensiun sendiri dan sebagai penerima pensiun janda/duda dan/atau sebagai penerima tunjangan janda/duda,
5. Bagi Pegawai Negen Sipil dan Pejabat Negara yang pensiun terhitung mulai tanggal 1 April 2024 dan seterusnya, maka pembayaran Tunjangan Hari Raya Tahun 2024 dilakukan oleh Instansi,
6. Kepada para pensiunan dimohon untuk berhati-hati dalam menerima informasi serta waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan TASPEN, apabila masih memerlukan informasi lebih lanjut dapat menghubungi PT TASPEN (PERSERO) melalui Kantor Cabang Taspen terdekat dan/atau melalui Call Center resmi Taspen 021-1500919.

Cek Warna Warni Brand SARIMBIT KELUARGA KIA BAJU GAMIS KOKO ANAK DAN DEWASA MUSLIM PESTA LEBARAN 2023 COUPLE SET/baju lebaran 2024 couple keluarga dengan harga Rp135.000. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/5pkmjJ33Ig?share_channel_code=1

Demikian informasi tentang Jadwal Pembayaran atau Pencairan THR bagi Pensiun PNS Tahun 2024 mulai tanggal 22 Maret 2024. Semoga informasi ini bermanfaat.

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

Undangan Sosialisasi Teknis Penyusunan Proposal Bantuan Pokja Guru dan Tendik Tahun 2024 secara Online

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

Dalam rangka implementasi Proyek Realizing Education’s Promise: Support to Indonesia’s Ministry of Religious Affairs for Improved Quality of Education (Madrasah Education Quality Reform) IBRD Loan Number 8992-ID Tahun Anggaran 2024, Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama akan menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Teknis Penyusunan Proposal Bantuan Kelompok Kerja Guru dan Tenaga Kependidikan 2024 secara Online.

Sehubungan dengan kegiatan tersebut, Kami mohon Saudara menugaskan angota/pengurus Kelompok Kerja (Pokja) Guru dan Tenaga Kependidikan untuk mengikuti kegiatan dimaksud. Adapun pengaturan waktu, pembagian kelompok provinsi/zonasi, dan link zoom Kami lampirkan dalam surat ini. Demikian, atas perhatian dan kerjasama Saudara diucapkan terimakasih.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Cek PROMO RAMADHAN Beli 1 Dapat 3 Sandal Kulit Pria BELI 1 GRATIS 2 SANDAL / Sandal Selop / Sandal Slop Pria / Sandal Pria Keren / Sandal Viral 2024 / Sandal Terlaris / Sandal Carvil Sandal Slop Pria / Sandal Casual Pria / Sandal Pria Dewasa dengan harga Rp68.899. Dapatkan di Shopee sekarang! https://shope.ee/1fvD61nZGD?share_channel_code=1

Untuk mengunduh file diatas silakan klik dibawah ini:

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

Revisi Juknis BOP RA dan BOS Madrasah Tahun 2024

 

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh,

Direktur Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama Republik Indonesia telah mengeluarkan surat keputusan nomor 1291 Tahun 2024 pada tanggal 5 Maret 2024 tentang Perubahan Atas Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor 13 Tahun 2024 Tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Bantuan Operasional Penyelenggaraan (BOP) Raudhatul Athfal Dan Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Pada Madrasah. Adapun beberapa isi dari peraturan tersebut antara lain sebagai berikut : 

A. Latar Belakang

Kementerian Agama melakukan reorientasi program Bantuan Operasional Penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Bantuan Operasional Sekolah Pada Madrasah yang tidak hanya memfokuskan pada tujuan aksesibilitas, melainkan juga memfokuskan pada peningkatan mutu pembelajaran di madrasah. Dalam konteks ini, Bantuan Operasional Penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Bantuan Operasional Sekolah Pada Madrasah diharapkan dapat menjadi salah satu instrumen efektif untuk peningkatan mutu pembelajaran siswa.

Dalam rangka optimalisasi dan efektivitas penggunaan dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Bantuan Operasional Sekolah pada Madrasah, maka disusun Petunjuk Teknis Pengelolaan Bantuan Operasional Penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Bantuan Operasional Sekolah pada Madrasah ini.

B. Tujuan

Bantuan Operasional Penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Bantuan Operasional Sekolah pada Madrasah bertujuan untuk:

1. membantu biaya operasional penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Madrasah dalam rangka peningkatan aksesibilitas siswa;
2. membantu biaya operasional penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Madrasah dalam rangka peningkatan mutu pembelajaran dan pemenuhan Standar Nasional Pendidikan (SNP) yang menjadi tanggung jawab satuan pendidikan;
3. membantu biaya operasional penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Madrasah dalam rangka peningkatan efektivitas pembelajaran jarak jauh, pembelajaran tatap muka, dan/atau pelaksanaan blended learning; dan
4. membantu biaya operasional penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Madrasah dalam rangka pelaksanaan pendidikan lingkungan hidup dan kesehatan di lingkungan Raudhatul Athfal dan Madrasah.

C. Ruang Lingkup

Petunjuk Teknis Pengelolaan Bantuan Operasional Penyelenggaraan Raudhatul Athfal dan Bantuan Operasional Sekolah pada Madrasah meliputi Tim Pengelola, kriteria penerima, pengalokasian, tata cara penyaluran, pencairan, penggunaan, pengadaan barang/jasa, pelaporan, monitoring-evaluasi, pengawasan, sanksi serta pelayanan atas pengaduan masyarakat.

Untuk informasi selengkapnya terkait dengan Revisi Juknis BOP RA dan BOS Madrasah Tahun 2024 dapat kalian unduh disini : 

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

Cara Isi Review Setelah Selesai Pelatihan Pintar

 Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Review pelatihan adalah salah satu tahap setelah seorang peserta pelatihan tuntas dan lulus menyelesaikan pelatihan di MOOC Pintar Kemenag. Sesuai namanya, fitur review berisikan testimoni peserta selama mengikuti pelatihan.

Tidak ada persyaratan pasti yang menunjukkan bahwa pengisian review menjadi satu tahapan yang wajib dikerjakan oleh setiap peserta. Namun menurut beberapa peserta yang dijumpai berkomentar di media sosial, jika tidak mengisi review dapat mengakibatkan keterlambatan penerbitan sertifikat. 

Cara Mengisi Review Pelatihan MOOC Pintar Kemenag

Untuk melakukan review pelatihan, syaratnya peserta harus telah selesai dan lulus pelatihan. 

Setelah masuk di halaman Selamat Datang Pintar Kemenag, klik menu "Telah Selesai" (berada di kanan tombol "Sedang Berlangsung).

Pada jenis pelatihan yang telah diikuti dan selesai, klik tombol "Tinjau Ulang". Terbukalah halaman Detail Pelatihan.

Pada laman Detail pelatihan, pada tampilan "Selamat Anda Lulus Pelatihan Ini", tepat di samping kanan kotak "Menunggu Proses TTE" terdapat kotak "Berikan Review".

Klik kotak "Berikan Review"

• Klik kotak "Berikan Review"

• Tampil laman Review Pelatihan
• Berikan "bintang" dengan mengeklik bintang di bagian bawah deskripsi pelatihan. Peserta bebas memberikan bintang antara 1 s.d 5. Semakin banyak bintang berarti peserta semakin puas dengan pelatihan tersebut.

 

• Pada bagian "File Pendukung" klik tulisan "Upload" untuk membuka dan mencari gambar screenshot yang sebelumnya telah dipersiapkan. Gambar dapat berformat png, jpg, ataupun jpeg.
• Jika tulisan "Upload" berubah menjadi "Uploaded Successfully" berarti proses upload berhasil.
• Jika ingin menambahkan gambar lainnya, klik tulisan "Uplaod another?"
• Klik kolom "Testimoni" dan tuliskan pernyataan, cerita, pengalaman, kendala, maupun pendapat selama dan setelah mengikuti pelatihan.
• Isi "Form Evaluasi" dengan mengeklik tulisan "Klik di sini"
• Akan terbuka laman Form Evaluasi (Google Form) yang berisikan pertanyaan-pertanyaan terkait dengan pelatihan yang telah dilakukan. Jawab semua pertanyaan yang ada.

• Jika sudah klik "Kirim"
• Terbuka laman pernyataan jika Form Evaluasi telah terisi.
• Screenshoot laman tersebut untuk nantinya diisikan dalam 'Review"
• Tutup laman Form Evaluasi untuk kembali ke laman Review
• Di bawah tulisan "Upload bukti sudah mengisi Form Evaluasi", upload screenshot hasil pengisian "Form Evaluasi" seperti cara di atas (seperti langkah 4-6 di atas)
• Jika sudah klik "Kirim Review"

Proses review pelatihan selesai.

Review Anda akan muncul di bagian bawah detail pelatihan bersama review-review dari peserta lainnya.

Untuk mendownload kunci Jawaban Lesson Study di Era Digital dan Contoh laporan Pelatihan klik di bawah ini !!! 

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

Kumpulan Soal PAT Mapel PAI dan Bahasa Arab MI Semester 2 Sesuai KMA 183

 

 

Salam Sahabat Aliah Berbagi. 

Kegiatan Penilaian adalah kegiatan yang harus dilakukan oleh seorang guru untuk menilai dan mengukur kemampuan dan pemahaman materi bagi peserta didik dalam proses kegiatan pembelajaran baik secara tatap muka, Pembelajaran Jarak Jauh, Belajar Dari Rumah, Pembelajaran Daring atau pembelajaran Luring.

Kegiatan Penilaian Akhir Tahun (PAT) ini akan menjadi tolak ukur bagi seorang guru pada salah satu indikator ketercapaian suatu tujuan dari pembelajaran yang sudah di buatnya di awal pembelajaran

Perlu rekan-rekan ketahui bahwa di setiap satu tahun ajaran akan ada dua semester dan didalam masing-masing semester tersebut guru harus melakukan kegiatan penilaian untuk mengukur dan mengevaluasi strategi pembelajaran yang dilakukannya, penilaian tersebut bisa berupa Penilaian Harian (PH), Penilaian Tengah Semester (PTS) maupun Penilaian Akhir Tahun (PAT) pada tiap semesternya 

Sedangkan Penilaian Akhir Tahun (PAT) adalah penilaian yang dilakukan oleh guru di tengah untuk menilai kecapaian pembelajaran yang dilakukannya diakhir tahun pembelajaran atau di semester 2.

Untuk mempersiapkan semua kegiatan diatas, pada kesempatan ini kami ingin berbagi contoh soal-soal  PAT Mapel PAI dan Bahasa Arab MI Kelas 1.2.3.4.5 dan 6 Semester 2 Kurikulum 2013 sesuai dengan KMA Nomor 183 Tahun 2019 yang dapat rekan-rekan Bapak/Ibu Guru gunakan dalam kegiatan asesmen di masing-masing satuan pendidikannya.

Contoh soal PAT AMapel PAI dan BAhasa Arab MI ini kami ambil dari Buku Pelajaran Mapel PAI dan Bahasa Arab  versi terbaru yang diterbitkan oleh Direktorat KSKK sesuai dengan KMA Nomor 183 Tahun 2019 

Untuk mengunduh contoh Kumpulan Soal + Kunci PAT Mapel rumpun PAI dan Bahasa Arab MI Semester 2 Sesuai KMA 183 ini silahkan Sobat unduh pada tautan berikut ini:

• Akidah Akhlak Kelas 1-6 👉 https://bit.ly/PAT-AA-Kelas1-6-V1-22
• Akidah Akhlak Kelas 1-6 Versi 2 👉 https://bit.ly/PAT-AA-Kelas1-6-2022
• Bahasa Arab Kelas 1-6 👉 https://bit.ly/PAT-BA-Kelas1-6-2022
• Quran Hadist kelas 1-6 👉 https://bit.ly/PAT-QH-Kelas1-6-2022
• SKI Kelas 1-6 👉 https://bit.ly/PAT-SKI-Kelas1-6-2022
• FIKIH Kelas 1-6 👉 https://bit.ly/PAT-Fikih-Kelas1-6-2022

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta bermanfaat bagi semua orang.  Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Untuk bergabung digroup GURU MI KAB.BOGOR silahkan        KLIK 

saran & kritik membangun di tunggu di kolom komentar.....

PP 14 Tahun 2024 Tentang THR dan Gaji ke 13 Telah Terbit, Cek Besarannya !!

 Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Pemerintah resmi menerbitkan aturan pencairan THR dan gaji ke-13 PNS tahun ini.

Aturan itu berbentuk Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2024 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan gaji Ketiga Belas Kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun dan Penerima Tunjangan Tahun 2024. 

Aturan salah satunya mengatur mengenai besaran THR dan gaji ke-13 PNS.

Materi muatan Peraturan Pemerintah ini antara lain:

1. tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas yang anggarannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara diberikan sebesar gaji/pensiun pokok dan tunjangan yang melekat pada gaji/pensiun pokok, dan tunjangan kinerja dengan memperhatikan kemampuan keuangan negara;
2. bagi guru apabila tidak menerima tunjangan kinerja maka dapat diberikan tunjangan profesi guru. Begitu pula bagi dosen apabila tidak menerima tunjangan kinerja maka dapat diberikan tunjangan profesi dosen atau tunjangan kehormatan; 
3. tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas yang anggarannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah diberikan sebesar gaji dan tunjangan yang melekat pada gaji dan tambahan penghasilan paling banyak sebesar yang diterima dalam 1 (satu) bulan bagi instansi pemerintah daerah yang memberikan tambahan penghasilan dengan memperhatikan kemampuan kapasitas fiskal daerah dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; 
4. bagi guru apabila tidak menerima tunjangan kinerja daerah atau tambahan penghasilan atau sebutan lain maka dapat diberikan paling banyak sebesar yang diterima dalam 1 (satu) bulan berupa tunjangan profesi guru atau paling banyak sebesar yang diterima dalam 1 (satu) bulan berupa tambahan penghasilan guru Aparatur Sipil Negara; 
5. Aparatur Negara dan Pensiunan yang memenuhi persyaratan untuk menerima lebih dari 1 (satu) tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas, hanya diberikan tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas yang nilainya paling besar; 
6. Aparatur Negara yang karena status/kedudukannya, sebagai Pensiunan, Penerima Pensiun, atau Penerima Tunjangan maka kepada yang bersangkutan tetap diberikan tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas sebagai Aparatur Negara sekaligus tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas sebagai Penerima Pensiun dan/atau Penerima Tunjangan; dan 
7. pemberian tunjangan Hari Raya dan gaji ketiga belas juga diberikan kepada Pegawai Non-Pegawai Aparatur Sipil Negara yang bertugas pada instansi pemerintah termasuk Pegawai Non-Pegawai Aparatur Sipil Negara yang bertugas pada Lembaga Nonstruktural, instansi pemerintah yang menerapkan pola pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum/Badan Layanan Umum Daerah, Lembaga Penyiaran Publik, dan Perguruan Tinggi Negeri Baru berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2016 tentang Dosen dan Tenaga Kependidikan pada Perguruan Tinggi Negeri Baru, atas jasanya dalam mencapai tujuan pembangunan nasional.

Tunjangan Hari Raya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dibayarkan paling cepat 10 (sepuluh) hari kerja sebelum tanggal Hari Raya.

Gaji ketiga belas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dibayarkan paling cepat pada bulan Juni Tahun 2024.

Publik dapat melihat ketentuan detail dari PP tersebut, termasuk besaran maksimal THR dan gaji ke-13 yang dibayarkan, melalui salinan PP yang dapat diunduh melalui link di bawah ini !!!!

Terimakasih atas kunjungannya, mohon doa' agar kami sekeluarga diberikan kesehatan dan blog ini terus berkembang serta berguna bagi semua orang. Memberi manfa'at baik di dunia maupun di akhirat.

Berbagi dengan Ikhlas, semoga menjadi amal jariah......

Jika informasi ini bermanfaat, Jangan lupa Share ya, Terima Kasih.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakaatu

PERANGKAT PEMBELAJARAN TEMATIK KELAS 4, 5 dan 6 SEMESTER 1 dan 2 K13 REVISI TERBARU 2022/2023

 

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

Sebagaimana kita ketahui bersama penyusunan pembelajaran 2013 dilakukan secara mandiri oleh guru kelas atau mapel, ada beberapa dokumen pendukung selain RPP dan Silabus diantaranya Program tahunan, program semester, jurnal, KKM, pemetaan dan juga sebaran KD

Semua perangkat pembelajaran Kurikulum 2013 revisi terbaru ini bisa digunakan pada tahun pelajaran 2022 - 2023, seperti yang kita ketahui akhir-akhir ini perubahan revisi untuk perangkat K13 masih tidak ada update revisi paling baru. Oleh karena itu berkas ini dapat digunakan pada Tapel 2022-2023, jika ada terkini, kami akan segera mengupdatenya. . 

perangkat pembelajaran Tematik kelas 4 5 dan 6 SD/MI Semester 1 dan 2 Kurikulum 2013 dapat Anda gunakan sebagai referensi dalam pembuatan perangkat pembelajaran tahun pelajaran saat ini. Perangkat Pembelajaran tematik kelas 4 5 dan 6 SD/MI Semester 1 dan 2 Kurikulum 2013 terdiri dari RPP 1 Lembar, Silabus, KKM, Prota, Prosem, Kaldik dan lain sebagainya.

Perangkat Pembelajaran tematik kelas 4 5 dan 6 SD/MI Semester 1 dan 2 Kurikulum 2013 revisi terbaru ini sudah lengkap dengan Literasi, 4C, HOTS, dan Model Pembelajaran abad 21, Integrasi Literasi, keterampilan abad 21 atau dengan istilah 4C (Creative, Critical Thinking,Communicative, dan Collaborative) dan HOTS (Higher Order Thinking Skill)

Selengkapnya, Bagi bapak dan ibu guru yang ingin mendownload Perangkat Pembelajaran tematik kelas 4 5 dan 6 SD/MI Semester 1 dan 2 Kurikulum 2013 revisi terbaru. Silahkan melalui tautan link di bawah ini :

KELAS 4

Perangkat Pembelajaran Tematik kelas 4

Silabus Tematik Kelas 4 Semester 1 dan 2 -  Download

Prota Tematik Kelas 4 Semester 1 dan 2 K13 -  Download

Promes Tematik Kelas 4 Semester 1 dan 2 K13 -  Download

KKM Tematik Kelas 4 Semester 1 dan 2 K13 -  Download

Pemetaan KI-KD Kelas 4 Semester 1 dan 2 K13 - Unduh 

Jurnal Kelas 4 SD/MI Semester 1 dan 2   -  Unduh

RPP Tematik Kelas 4 SD/MI K13

RPP Daring 1 Lembar Tematik Kelas 4 Tema 1 2 3 4 5 K13  - Download 

RPP 1 Lembar Tematik Kelas 4 Tema 1 2 3 4 5 K13 - Download 

RPP 1 Lembar Tematik Kelas 4 Tema 6 7 8 9 K13  -  Download

Kisi-kisi Tematik Kelas 4 SD/MI K13

Kisi-kisi PH Kelas 4 Tema 1 2 3 4 5 K13  -  Unduh

Kisi-kisi PH Kelas 4 Tema 6 7 8 9 K13 -  Unduh

Kisi-kisi PTS Kelas 4 Semester 1 2 K13  -  Unduh

Kisi-kisi PAS dan PAT Kelas 4   -  Unduh

Soal Kelas 4 SD/MI K13

Soal PH Kelas 4 Tema 1 2 3 4 5 K13 -  Unduh

Soal PH Kelas 4 Tema 6 7 8 9 K13  -  Unduh

Soal PTS Kelas 4 Semester 1 2 K13 -  Unduh

Soal PAS Kelas 4 K13  -  Unduh

Soal PAT Kelas 4 K13 -  Unduh

Perangkat pembelajaran kelas 4 Tapel 2022-2023  ---UNDUH---

KELAS 5

Perangkat Pembelajaran Tematik kelas 5

Silabus Tematik Kelas 5 Semester 1 dan 2 -  Download

Prota Promes Tematik Kelas 5 Semester 1 dan 2 K13 -  Download

KKM Tematik Kelas 5 Semester 1 dan 2 K13 -  Download

Pemetaan KI-KD Kelas 5 Semester 1 dan 2 K13 - Unduh 

Jurnal Kelas 5 SD/MI Semester 1 dan 2   -  Download

RPP Tematik Kelas 5 SD/MI K13

RPP Daring 1 Lembar Tematik Kelas 5 Tema 1 2 3 4 5 K13  -  Download

RPP Luring 1 Lembar Tematik Kelas 5 K13 - Download 

Kisi-kisi Tematik Kelas 5 SD/MI K13

Kisi-kisi PH Kelas 5 Tema K13 -  Unduh

Kisi-kisi PTS Kelas 5 Semester 1 2 K13 -  Unduh

Kisi-kisi PAS dan PAT Kelas 5 - Unduh 

Soal Kelas 5 SD/MI K13

Soal PH Kelas 5 K13 - Unduh 

Soal PTS Kelas 5 Semester 1 2 K13 - Unduh 

Soal PAS dan PAT Kelas 5 K13 -  Unduh

Perangkat pembelajaran kelas 5 Tapel 2022-2023  ---UNDUH---

KELAS 6

Perangkat Pembelajaran Kelas 6 Semester 1 & 2 K13 SD/MI - Download

Perangkat pembelajaran kelas 6 Tapel 2022-2023  ---UNDUH---

Demikian Perangkat Pembelajaran kelas 4,5 dan 6 jenjang SD/MI Semester 1 dan 2 Kurikulum 2013 Revisi Terbaru yang dapat kami bagikan, semoga bermanfaat.

terimakasih atas kunjungannya, mohon do'a agar blog ini terus berkembang dan berguna bagi semua orang. Memberi manfaat dunia dan akhirat.